Copiver : L’engagement de la performance durable

Installée à Robinson (92), Copiver 1ère EA (Entreprise Adaptée) dédiée à l’impression numérique en Île-de-France est dotée d’un des plus beaux parcs français en termes d’équipements. Composée d’hommes et de femmes résolument engagés, cette entreprise s’est imposée tant pour ses actions en faveur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) que pour ses performances technologiques novatrices. A travers des valeurs telles que le respect de l’environnement, la responsabilité sociétale et une croissance économique vertueuse, Copiver a placé au cœur de son activité le Développement Durable.

Une histoire d’engagement                                                     

PHOTOS-IDENTITE-COPIVER-v2

L’équipe support Copiver

Copiver est née en 2008 de la collaboration entre des professionnels du secteur adapté et du secteur numérique. En effet, convaincus que les métiers du numérique, bien que complexes de par leur minutie et technicité, étaient accessibles aux personnes ne possédant pas un bagage éducatif conséquent, ils décident d’embaucher et former si nécessaire, des personnes écartées du marché de l’emploi du fait d’un handicap.Cette entreprise est avant tout une aventure humaine, démarrée sous l’égide de Philippe Carreau le dirigeant de Copiver. Son histoire personnelle est certes peu commune, mais est surtout le reflet de la bienveillance et de la force de caractère de ce leader à l’accueil notablement chaleureux.  Ancien professionnel de la communication, ce « sérial-entrepreneur », également passionné de musique, travaille de façon active pour l’économie sociale et solidaire depuis bientôt 30 ans.

Philippe Carreau

Philippe Carreau- Dirigeant et fondateur de Copiver

En effet, c’est en 1990, constant que le milieu est complétement sinistré et désorganisé qu’il décide d’entrer en action et monte une 1ère structure l’ADISS (Agence pour le Développement des Initiatives Sanitaires et Sociales), avec pour objectif de booster les activités au sein de ce CAT (Centre d’Aide par le Travail).

 

« Pour ce faire, il a été indispensable de mettre en place des activités productives et à forte valeur ajoutée tout en prenant en charge les investissements et les formations des usagers. » – Philippe Carreau

Dès sa création, et avec un souci constant de performance et de compétitivité, Copiver, investit, dans les meilleurs équipements qui lui permettent de répondre au niveau d’exigence élevé requis par les documents d’entreprises.

Copiver a développé 4 pôles d’activité principaux:

Copiver-Visuel 5
Impression reprographie  
Reproduction de documents en grand volume 
et prestations de façonnage.
Copiver-Visuel 4Impression numérique
Impression de documents aux couleurs 
de l’Entreprise, s’inscrivant dans un cycle 
de production court et encadré.

Copiver-Visuel 6
Mailing et données variables
Gestion complète de documents de l’impression
 numérique au dépôt en poste.
Copiver- Visuel2Impression grand format 
L’image de marque des Entreprises en version
panoramique
 (Affiches, Kakemonos…)

Des valeurs fédératrices

Copiver-Visuel 3

Entreprise Sociale et Solidaire, Copiver, s’appuie sur un socle de valeurs qui fédèrent l’ensemble de ses collaborateurs et génère la confiance de ses clients. Egalement, Entreprise Responsable, Copiver compte aujourd’hui plus de 35 collaborateurs, dont 83% relevant d’un RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

 

« Nous avons fait le choix le choix de l’emploi de personnes en situation de handicap avec pour objectif de construire une collaboration pérenne et épanouissante. » – Philippe Carreau

Une fidélisation des salariés, une objectivation, des formations et un management collaboratif bienveillant sont autant d’actions concrètes assurant le bien-être et l’épanouissement des salariés de Copiver.  Habitée par un état d’esprit aussi positif l’équipe de Copiver a su développer et maintenir un niveau de compétences élevé, une grande capacité d’adaptation, une polyvalence et une réactivité reconnus sur le marché.

Ce professionnalisme leur a permis de conquérir et fidéliser des clients tels que BNP Cardiff, Alten, Renault, Universal Musique, L’Oréal ou encore H&M…        

« On ne sert pas du levier Handicap pour vendre. En revanche, même si certaines entreprises viennent pour remplir leurs obligations, elles restent pour nos compétences professionnelles et notre technicité. » Philippe Carreau

Afin de faciliter la vie des clients, Copiver a mis en place la consultation sur son site internet, des UB (Unités Bénéficiaires), tout au long de l’année et au fil des commandes facturées grâce à code personnel, mais également la possibilité d’imprimer en ligne les attestation annuelles AGEFIPH (Association de Gestion du Fond pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.)

Le développement durable pour fer de lance

Visuel Copiver DD1

– © Copiver

A travers un réseau solide de partenaires de production, sélectionnés en vertu de leur adhésion à leurs valeurs, l’élimination des déchets dangereux, la préservation de la forêt, ainsi que la conduite éthique dans les affaires, l’équipe de Copiver appliquent les valeurs de l’ESS à tous les niveaux. Résolus à répondre aux critères drastiques indispensables aux labellisations, l’équipe de Copiver a mis en place des indicateurs de leur secteur et se remet en question chaque année pour garantir l’application des valeurs véhiculées par l’entreprise.

Copiver bénéficie ainsi de plusieurs labels :

 IMPRIM’VERT , rassemble 1955 imprimeur sous un label, garantissant:

  • Une volonté de réduire les impacts environnementaux liés aux activités de
    l’imprimerie.
  • Un réseau national accompagnant les imprimeurs dans leur démarche environnementale.
  • Un engagement de résultat garanti par un cahier des charges national.

Les Critères IMPRIMM’VERT

Visuel Copiver PEFC

PEFC  ONG internationale  ayant pour ambition de préserver les forêts, de garantir le respect de ceux qui y vivent, y travaillent et s’y promènent, mais aussi de pérenniser la ressource forestière pour répondre aux besoins en bois de l’Homme aujourd’hui et pour l’avenir.

Ecovadis : Cette agence indépendante, évalue annuellement les pratiques sociales, les actions en faveur de l’environnement, la conduite éthique des affaires et le déploiement de critères responsables.  En 2017, Copiver a reçu la distinction la plus élevée GOLD.


 En outre, cohérente dans sa démarche de RSE, Copiver est partenaire

Visuel Copiver DD3

– © Copiver

dans la création et le fonctionnement d’éco-écoles situées dans une zone protégée du nord-ouest de Madagascar. Cette action en partenariat avec l’association DOCENDA a permis à ce jour la scolarisation de 120 enfants.               Cette opération entreprise depuis 3 ans est non seulement une concrétisation supplémentaire de leur engagement pour la diversité tout comme la préservation de l’environnement , mais également un projet fédérateur pour l’équipe, car leur tenant particulièrement à cœur.

Visuel Copiver DD4

– © Copiver

Pour Philippe Carreau, se développer durablement, c’est également innover… Et en matière d’innovation, Copiver n’est pas en reste car gère depuis 2 ans l’externalisation totale des impressions des sites de commandes en ligne (le web to print) en mode SaaS (Software as a Service) à la demande de ses clients. Cette prestation connait une forte demande et est en plein essor et représente aujourd’hui 40% du CA de l’entreprise. Pour exemple, des établissements tels que Bayard Presse, Henkel, Cap Gemini Sogeti, Ausy ou encore la Mairie de Meudon-La-Forêt, sont d’ores et déjà convaincus par ce système…

 

Copiver, un imprimeur engagé et performant !

Site Copiver 

Vidéo de présentation Copiver

Raïssa EYA’AN

 

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